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连非洲友人都直言：“中国太热了，我要回非洲避暑。”据中国青年报报道，在重庆工作的埃塞俄比亚的小伙Sami，在今年7月初，因为天气太热，曾向公司请了20多天的高温假，回非洲避暑。但当他再次回到重庆，还是直呼“热哭了”，想再次请假回家，毕竟家乡只有20多度，而重庆已经40多度了……

市场认为，这对股市是大利好，市场将迎来更多入市资金。2、无销售起点门槛参照其他资管产品的监管规定，不在《理财子公司管理办法》中设置理财产品销售起点金额。之前理财新规规定，商业银行发行公募理财产品的，单一投资者销售起点金额不得低于1万元人民币。理财子公司办法进一步将门槛降至零，不再设置销售起点金额。

如今，谁应该为京东物流的亏损买单？取消底薪、裁员、转型，京东物流从自建到开放的“转基因”尝试能否成功？底薪和五险一金不是亏损主因刘强东在内部信中首次透露了京东物流的亏损金额：2018年亏损超过23亿元，扣除京东零售的内部订单结算盈余，亏损28亿元。另外，京东物流已连续亏损12年。

“目前，这些数据并没有真正在公开市场上被评估，只是被提供给了一些公司，”Ehrsam表示。“如果现在有一个自由的数据市场会如何呢？”开始领取养老金那一年，唐凤玲35岁。此前她交给当地“窜窜”（注：指“有门道”、通过关系替人办事的中间人）7万余元，将户籍年龄改大十岁，并凭借此前在盐厂工作的经历，补缴社保后办理了提前退休手续。

实际上，在这次取消底薪和调整五险一金事件发酵之前，京东物流在组织和业务层面的调整就已经开始。京东物流在2017年被集团剥离，并向社会开放，承接京东商城外部订单。2018年10月，京东物流正式上线面向个人客户的快递业务，直接对顺丰和四通一达发起竞争。而在商城业务层面，京东一直试图扩大平台第三方卖家比例，赚取高毛利的平台服务费。

把社保缴费完全看作是个人负担，显然不够客观。社保既是保障也是负担，征收比例多少合适需要统筹考虑社保缴费，到底是保障还是负担？这是一个颇具争议话题。对个人来说，社保更多的是保障，但缴费过重也会影响人们的即期收入；对企业来讲则主要是负担，因为企业缴纳比例远远高于个人，而且随着职工工资上涨，企业缴费负担会相应增加。五险一金缴费，大约占到员工工资的40%左右，企业给员工发8000元的工资，员工到手大概是5000多元。