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“美联储是有这样一个发声平台的，只是不怎么使用。现在到了真正派上用场的时候了，他们需要以积极和深思熟虑的方式解释他们在做什么以及为什么。”一个典型的例子是近期美联储表现出来的对数据的依赖，官员们还需要做出更好的解释。这并非没有先例。2006年，美联储当时的副主席唐纳德·科恩便敦促他的同事向投资者解释清楚什么叫“关注具体数据” ：“我们在演讲中都说过，我们将更加依赖数据，但我们还应该向公众解释我们正在研究什么数据。”

“战投”还是“假战投”？2017年下半年开始，神雾集团多笔债务陆续违约，公司逐渐陷入严重的债务危机。引进战略投资者化解风险，帮助企业渡过难关成为最后的救命稻草。2018年1月份，神雾集团旗下上市公司发布公告，称集团正在积极推进引入战投事宜。2018年3月份，金沙江资本正式与神雾集团达成初步投资意向，据当时披露的公开信息，最终将形成由上海图世及其它机构领投，多家大型企业与机构跟投，总额约为50亿元至70亿元的投资计划。

国务院印发《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》新华社北京4月28日电日前，国务院办公厅印发《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》（以下简称《意见》），就促进互联网与医疗健康深度融合发展作出部署。近年来，“互联网+医疗健康”服务新模式新业态蓬勃发展，健康医疗大数据加快推广应用，为方便群众看病就医、提升医疗服务质量效率、增强经济发展新动能发挥了重要作用，但也遇到一些新情况，需要及时加以规范引导。

为996辩护的主要是两种理论，一是等价交换论，员工超长时间加班，企业支付了相应的报酬，员工想要更多的报酬，就应该996；二是自由选择论，市场经济环境下，没有企业能强迫员工，员工不愿意996可以选择不干，员工996是他们自己的选择。现在又有了第三种理论——奋斗论，996是奋斗者在努力，不996则是不奋斗。

显然，研发投入不匹配第二档的的研发投入标准，即三年累计研发占累计营业收入的15%的标准。（公司观察 阿甘/文）责任编辑：公司观察中新社努尔苏丹3月27日电 哈萨克斯坦军方的一架米-8直升机当地时间27日傍晚在执行训练任务时不幸坠毁，造成3人死亡。

看起来，我们可以自由地选择工作、企业、行业以避开996，但实际上，对于996企业和行业的员工来说，他们并没有选择的自由，996是被迫的选择。一些员工是自愿996，但不是出于对工作本身的热爱，而是出于对收入的追求。目前996已经相当普遍，如果进一步蔓延，我们都会陷入看似自由实则被迫的选择之中。当我们要面对降薪、淘汰、裁员的风险，要面对收入增长赶不上通胀的风险，我们就不会有免于恐惧的自由，因而不会有真正的自由选择。