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从营业部数量这一角度不难看出，目前广东省分布的证券营业分支机构十分充足，基本实现证券业务在广东省全覆盖。《纲要》指出，粤港澳大湾区包括香港特别行政区、澳门特别行政区和广东省广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市、肇庆市。

近年来，疑因暴力催收而自杀的案例在各地屡屡发生。催收乱象迭出，有关部门开始采取行动，不断出台各项法律法规，用于规范催收行为。而在催收行业内，一些从业者也表示“冤枉”，称“其实催收员和普通白领是一样的。”南都记者调查后发现，在法律法规不断完善的同时，一些借贷者却钻了空子，开始“撸口子”，恶意套现。

而这里也有市场用脚投票的重要指标：按照考核指标，首先，未来5年公司业绩的平均增速仅为9.6%，远低于伊利股份过去5年15.1%的净利润年均复合增速；其次，公司设定2019-2023年度的ROE为15%，而过去5年中，伊利股份已实现的平均净资产收益率分别为23.85%、23.99%、26.29%、24.91%和24.29%，设定值与公司之前的历史数值相距明显。

同时，从全球角度来说，更低的全球人口将降低对食物的需求，零碳经济中对生物能的需求，以及保护生物多样性和美丽自然风光的需求，从而减少对陆地资源的竞争。Turner认为，在自由选择下产生的全球人口下降，应该是被欢迎的。即使相对温和的观点，亦认为人口数量下降是不自然和不可持续的，而且老龄化的社会必然导致社会活力下降，大规模的人口迁徙将成为人口下降地区的必需。

3我们要扪心自问，我们花了多少精力在组织升级和人才培养上？我们花了多少精力在引进高级人才上？花了多少精力在年轻人身上？我们有没有在90后、00后身上学到了什么？组织、人才，绝对是一家企业最核心的资产。因为所有的事都需要对的人去实现。而且根据市场的发展和变化，我们的组织需要不断升级，企业的人才要不断换仓。我们一定要吸收具备高能级、更在状态、更渴望成功的人。大家都有自己的团队，但我们花了多少精力在团队的升级上？

第二是要求地方要立即取消超出法律法规的生猪禁养、限养规定。对依法划定的禁养区内关停搬迁的养殖场（户），要安排用地支持异地重建。第三是支持发展生猪的规模化养殖，鼓励农户多养猪，并且取消生猪生产附属设施用地15亩上限。第四是加强动物防疫体系建设，提升疫病防控能力。